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Rechaza lo que no puedas reusar

Tue, 05 Jun 2018 10:31:00 +0100

Hoy 5 de junio es una fecha muy relevante en nuestro calendario ya que se celebra el Día Mundial del Medio Ambiente, constituido por Naciones Unidas desde el año 1974 para fomentar y concienciar de la necesaria protección y salvaguarda de nuestro planeta, nuestra tierra y nuestro mundo. Es la jornada más importante de las Naciones Unidas en materia de concienciación y acción mundial en favor del medio ambiente. Este año el lema es "Sin contaminación por plásticos" y el eslogan "rechaza lo que no puedas reusar".

El anfitrión donde tienen lugar las celebraciones oficiales en esta ocasión es India, un país que como líder ambiental global se ha consolidado en los últimos años ya que está a la vanguardia en temas como cambio climático y contaminación por plásticos. Como anfitrionas y protagonistas las comunidades de la India, van a encabezar un movimiento global a favor de un planeta sin contaminación por plásticos a través del compromiso cívico y la celebración, gracias al apoyo de grupos diversos de la sociedad india.

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El ser humano ha adquirido el poder de transformar de innumerables formas cuanto le rodea gracias a la rápida aceleración de la ciencia y la tecnología y así lo ha hecho con el medio ambiente, modificando a su antojo y entrando en un masivo sistema de consumo perjudicial y muy dañino para el planeta, además del grave impacto medioambiental. Desde el año 1990, las emisiones de gases de efecto invernadero han aumentado casi un 50% y todos los años se pierden millones de hectáreas de bosques, además de que muchas especies animales están a punto de extinguirse, según alerta el último informe de la Organización de Naciones Unidas. Es verdaderamente alarmante pero no hay país en el mundo que no haya experimentado los dramáticos efectos del cambio climático; las emisiones de gases de efecto invernadero continúan aumentando y hoy son un 50% superior al nivel de 1990.

Además, el calentamiento global está provocando cambios permanentes en el sistema climático, cuyas consecuencias pueden ser irreversibles si no se toman medidas urgentes. Pero pese a que las señales de alarma del cambio climático son muy alarmantes parece ser que no acaban de alertar a la sociedad para tomar medidas drásticas de inmediato; los datos de la ONU hacen ver que el mundo camina en la dirección contraria a la que debería y es de especial atención el agotamiento de los recursos para las generaciones futuras. Por ello es necesario fortalecer la capacidad de adaptación a los riesgos relacionados con el clima y los desastres naturales en todos los países, incorporar los principios del desarrollo sostenible en las políticas y los programas nacionales. Al mismo tiempo que crear y fomentar medidas relativas al cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales, mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional en relación con la mitigación del cambio climático y la reducción de sus efectos.

No hay país en el mundo que no haya experimentado los dramáticos efectos del cambio climático

Cada año la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente se organiza bajo un tema principal que se convierte en el foco principal en el que centrar la atención. La campaña de este año se ha realizado en torno al lema "Sin Contaminación por plástico" cuyo objetivo es hacer un llamamiento a la población de todo el mundo en favor de un planeta sin contaminación por plásticos.
Si bien el plástico tiene muchos usos valiosos, nos hemos vuelto dependientes del plástico de un solo uso o desechable, con graves consecuencias ambientales; ocho millones de toneladas de plástico se vierten cada año en mares y océanos amenazando con gran peligrosidad el ecosistema natural y la vida marina, por ello, #SinContaminación por plásticos, el tema de este año del Día Mundial del Medio Ambiente, es un llamamiento a la acción para combatir uno de los desafíos ambientales más importantes de nuestro tiempo.

¡Fomentemos un mundo #SinContaminación por plásticos!

El objetivo principal es tomar conciencia y reflexionar sobre la imperiosa necesidad de reducir la cantidad de plástico que consumimos además de considerar qué cambios podemos hacer en nuestra vida diaria para reducir el nocivo impacto que implica la contaminación por plásticos para la naturaleza y nuestra propia salud. En el Día Mundial del Medio Ambiente, se quiere involucrar a personas de todos los rincones del mundo para crear conciencia e inspirar un movimiento global que acabe para siempre con la contaminación por plásticos. Se va ejercer influencia en cuatro áreas clave como son; la reducción de plástico de un solo uso al 50%, mejorar la gestión de residuos, erradicar los microplásticos, promover la investigación de alternativas. Y se tiene como objetivo eliminar los plásticos de un solo uso, tanto de las cadenas de diseño como de nuestros hábitos de consumo, un primer paso crucial para vencer la contaminación por plásticos.

Con el Comercio Justo se puede conseguir un progreso real y duradero

Pero es una realidad que se necesita más investigación para hacer que las alternativas al plástico sean sostenibles y económicamente viables así como disponibles para todos los consumidores. Es esencial luchar contra el cambio climático y contribuir con acciones que favorecen nuestro entorno pero sobre todo minimizar el impacto negativo a través de información, sensibilización y mucha educación ambiental empezando desde que los niños son pequeños y apoyando desde escuelas, familias y sociedad ese didactismo y concienciación. Todos los agentes sociales deben tener un compromiso e implementar en su estructura y filosofía la sostenibilidad desde tres pilares fundamentales; la disminución del impacto medioambiental, la sostenibilidad económica y la mejora de la acción social.

Y en la lucha hacia un mundo más justo, sostenible y habitable los Objetivos de Desarrollo Sostenible, conocidos más coloquialmente como ODS son un conjunto de metas que pretender erradicar la pobreza, luchar contra las desigualdades e injusticias sociales y entre otras, proteger y preservar el medio ambiente al mismo tiempo que combatir el cambio climático. Con este objetivo primordial se busca mejorar la educación, la concienciación, garantizar la sostenibilidad del medio ambiente y la acción institucional, organizacional y social vitales para combatir y frenar el cambio climático y sus efectos.

Siendo conscientes del respeto al medio ambiente a través de la adopción de medidas para combatir el cambio climático y sus efectos se fomenta el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible trece de los ODS: "Acción por el clima."

Es de gran valor la oportunidad que nos brinda esta celebración para fomentar, concienciar y potenciar la conducta y actuaciones de las personas y todos los agentes sociales además de impulsar la opinión pública y la responsabilidad social. En la actualidad la celebración del 5 de junio supone todo un desafío mundial de divulgación pública con un gran impacto y repercusión. Y es una gran ocasión para que todos contribuyamos con nuestro impacto positivo y ayuda al medio ambiente además de encauzar todas las acciones individuales y transformarlas en un impulso común.

¡Los pequeños pasos son un gran salto para la humanidad!

Conoce a los creadores: celebremos a las personas que hacen nuestra ropa

Fri, 13 Apr 2018 10:37:00 +0100

"¿Quién hizo mi ropa?"

Esa es la pregunta en boca de todos durante la Fashion Revolution Week.

Para encontrar la respuesta, invitamos a Amit Narke y Hasmukh Dodhi de la compañía textil india Purecotz ecolifestyles a visitarnos en Alemania entre el 23 y el 28 de abril.

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Durante la semana, Amit y Hasmukh participarán en varias mesas redondas en universidades alemanas para explorar temas como el verdadero coste del fast fashion, los derechos de los trabajadores y los sindicatos, y quienes deberían hacerse cargo de los textiles que se producen de manera justa.

Amit es el Fundador y Director Ejecutivo de Purecotz ecolifestyles. Originalmente es ingeniero de electrónica de Mumbai, Amit siguió su pasión y sus instintos amantes de la naturaleza en el mundo de los textiles sostenibles en 1998. Purceotz utiliza algodón certificado 100% orgánico y Fairtrade para toda su producción textil. Amit cree que al igual que un chef feliz produce un plato delicioso; los trabajadores felices producen ropa feliz.

"Fairtrade significa una mejor conexión entre mí y mis trabajadores", dijo Amit, explicando su dedicación a Fairtrade. "Mis trabajadores disfrutan de un ambiente de trabajo libre de estrés, limpio y espacioso. Y nuestro compromiso abierto con ellos a través de los comités salariales crea un sentimiento de familia ".

Purecotz se ha registrado en el programa textil de Fairtrade y espera con ansias certificarse pronto con el estándar textil Fairtrade.

"Gracias a Fairtrade también tenemos clientes como Melawear de Alemania, que están apoyando un programa de salario digno. Esto ha mejorado la participación emocional de los trabajadores en la empresa ".

Hasmukh ha sido empleado de Purecotz desde su creación hace 18 años. Después de completar el 8º grado y sin capacitación adicional, Hasmukh luchó por encontrar un trabajo estable que cubriera sus necesidades financieras y sociales hasta que fue contratado por Purecotz como sastre junior. Aprovechó el ambiente alentador de Purecotz para aprender y crecer, y finalmente ascendió de sastre junior a supervisor de planta.

"Mi principal responsabilidad es producir prendas de calidad en el tiempo estipulado", explicó Hasmukh. "Llevo el trabajo del departamento de corte y lo obtengo para transferirlo a la planta de producción".

Cuando comenzó en Purecotz, Hasmukh caminaba al trabajo, antes de ganar lo suficiente para comprar una bicicleta. Ahora él es el orgulloso propietario de un automóvil. Sus hijos pueden asistir a la escuela y ha construido una nueva casa. También apoya a sus padres ancianos.

Hasmukh está ansioso por compartir sus experiencias con todos cuando participa en los paneles de discusión planificados en Alemania.

"Me gustaría decirle a todos los consumidores que trabajamos con honestidad, dedicación y disciplina. Valoramos el tiempo y la calidad, y la naturaleza orgánica de la prenda es igualmente importante, por lo que seguimos los estándares requeridos. El resultado de esto son prendas de gran calidad."

Fairtrade agradece la oportunidad de conectar a los consumidores con personas de toda la cadena de suministro textil y discutir los desafíos en la industria de la moda.

¡Es hora de la revolución de la moda!

Fomentando la moda sostenible a través de mejores condiciones de trabajo para los productores de algodón se fomenta también el cumplimiento del objetivo 8 de los ODS: "Trabajo decente y crecimiento económico."

UNDP lo desarrolla como:
" Los Objetivos de Desarrollo Sostenible apuntan a estimular el crecimiento económico sostenible mediante el aumento de los niveles de productividad y la innovación tecnológica. Fomentar políticas que estimulen el espíritu empresarial y la creación de empleo es crucial para este fin, así como también las medidas eficaces para erradicar el trabajo forzoso, la esclavitud y el tráfico humano. Con estas metas en consideración, el objetivo es lograr empleo pleno y productivo y un trabajo decente para todos los hombres y mujeres para 2030."
Fairtrade desempeña un papel en la consecución de la mayor parte de estos objetivos ya que están estrechamente vinculados entre sí y cumple con 8 de los 17 objetivos.

Más información (en alemán): aquí

"STAND FOR FAIRNESS" en el World Fairtrade Challenge de este año

Fri, 06 Apr 2018 10:26:00 +0100

Del 11 al 13 de mayo de 2018, estáis todos invitados a uniros a productores, trabajadores y simpatizantes de Fairtrade en todo el mundo para defender la justicia comercial.

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En el World Fairtrade Challenge del año pasado, más de 2 millones de participantes en 43 países se reunieron para celebrar la diferencia que Fairtrade puede ofrecer a los productores y trabajadores de todo el mundo. Este año, los simpatizantes de Fairtrade se unen nuevamente para defender la justicia en el comercio mundial.

Muchos productores que cultivan los alimentos del mundo no ganan lo suficiente para alimentar a sus propias familias. Fairtrade aboga por un sistema de comercio global que comparta los beneficios del comercio de manera más equitativa. "Al elegir productos Fairtrade, las personas crean cambios a través de sus acciones cotidianas", afirma Darío Soto Abril, CEO Global de Fairtrade International.

"Nuestra misión es mejorar las vidas de los productores y trabajadores, y estamos orgullosos de que más de 1,6 millones de ellos se beneficien de Fairtrade. Todavía queda mucho trabajo por hacer para enfrentar la pobreza a largo plazo y traer los beneficios de un sistema más justo de comercio a estas comunidades, incluyendo ganar lo suficiente para mantener un nivel de vida decente. Me gustaría invitar a todos los simpatizantes de Fairtrade a participar en el World Fairtrade Challenge para compartir cómo Stand For Fairness y permiten a más productores y trabajadores provocar cambios en sus comunidades ".

El World Fairtrade Challenge 2018 alienta a los ciudadanos y grupos comunitarios de todo el mundo a defender la equidad comercial de muchas maneras diferentes: amigos, familiares, vecinos y compañeros pueden reunirse y compartir productos de Fairtrade u organizar un evento. Puede ser un descanso de café y chocolate en la oficina. Los colegios pueden organizar eventos educativos o las empresas pueden invitar a sus clientes a productos Fairtrade. Eventos más grandes en las comunidades locales son bienvenidos también, desde un picnic en el parque local a un evento de alto perfil en el ayuntamiento. Independientemente de lo que los participantes decidan hacer, sea el evento grande o pequeño, apoyarán a más productores y trabajadores para luchar por un trato más justo.

Una de estos productores es Harniti, miembro de una cooperativa de café de Indonesia. El grupo usa su Prima Fairtrade para capacitar a los productores en mejoras de productividad y calidad y también invierte en equipo y plántulas para cada miembro. Han recorrido un largo camino, pero los miembros de la cooperativa están buscando aumentar las ventas de Fairtrade para que su comunidad pueda beneficiarse aún más. "Me gustaría ver a más personas comprar nuestro café para poder ganar más dinero para enviar a mis hijos a la universidad", dijo Harniti. El World Fairtrade Challenge es una oportunidad para apoyar a los productores como Harniti y demostrar que tú apuestas por la equidad en el comercio mundial.

Para obtener más información sobre el World Fairtrade Challenge de este año, visita la página web: www.fairtradechallenge.org. Encontrarás muchas ideas y materiales para organizar eventos, así como información sobre Fairtrade y sus beneficios para los pequeños productores y trabajadores. También puedes participar online y compartir en las redes sociales usando #Stand4Fairness.

Para más información, contacte a:

Laura Perona Sánchez
Responsable de Comunicación de Fairtrade Ibérica
[email protected]
91 543 33 99

Annie, mujer productora empoderada que empodera a otras mujeres en Sumatra.

Thu, 08 Mar 2018 12:23:00 +0100

Hoy es el Día Internacional de la Mujer, y por ello queremos contaros una historia de empoderamiento, una historia inspiradora de una productora Fairtrade: Rizkani Ahmad (Annie). Justo las mujeres productoras son las que peor lo tienen pues únicamente reciben un 10% de los ingresos y poseen un 1% de la propiedad, mientras son ellas las que realizan el 66% del trabajo en el mundo y producen el 50% de nuestros alimentos.

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Este es el primer artículo de una serie de artículos que iremos publicando a lo largo de este año por nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Comenzamos con el Objetivo 5 que se define como:

"Lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas"

Unwoman define las metas de este objetivo como:

Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo.
Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.

Empecemos con la historia de Annie...

Annie es la presidenta de la cooperativa de café para mujeres Koperasi Kopi Wanita Gayo en Sumatra, Indonesia, y se dedica a garantizar los derechos de las productoras que trabajan junto a ella invirtiendo en atención médica y capacitación. Así es como ella defiende el cambio con su cooperativa, la primera cooperativa de café para mujeres en el sudeste asiático.

"Mi esperanza para mis hijos es que aprendan de las mujeres de nuestra cooperativa a crear un sistema que les devuelve. Quiero que continúen lo que he comenzado. Quiero que todos trabajen juntos para proteger el medio ambiente y sobre todo, producir un mejor café ".

El sueño de Annie es aquel en que todos trabajan para producir algo más grande que ellos mismos. Puede parecer idealista pero con pasión y perspicacia como la de ella, ella sabe los pasos a seguir para lograrlo. Como presidenta de la Cooperativa de Café de Mujeres Gayo, un rol que ha desempeñado durante casi tres años, Annie puede poner en marcha los engranajes y abordar los vacíos que ve en su comunidad. Y como propietaria de una granja, tiene una parcela de una hectárea, comprende las necesidades de los productores.

Es un papel de liderazgo esencial y Annie es audaz frente a la creación de cambios para las mujeres con las que trabaja todos los días, ayudándolas a empoderarlas en sus comunidades y desarrollar sus voces en el ámbito de los negocios.

Dando a las mujeres una voz

Desde que se certificó en 2015, tan solo un año después de su creación, la cooperativa brindó capacitación esencial y oportunidades de trabajo para mujeres en Sumatra. Antes de Fairtrade, acceder a este nivel de asistencia era difícil, como lo es para muchas mujeres, que no tienen acceso a una red de apoyo adecuada o al dinero que necesitan.

Para formar parte de la cooperativa, las mujeres deben poseer tierras, esto no fue una hazaña fácil al principio. Alrededor de un tercio de los miembros originales heredaron tierras de sus padres. Sin embargo, el doble de esta cantidad tenía la gran tarea de persuadir a su marido para que les otorgara los derechos de propiedad de la tierra.

Los fondos de Fairtrade van directamente a las mujeres

Pero Annie dice que la certificación Fairtrade ayuda a abordar directamente sus necesidades y las de todas las mujeres. Como la granja de café de Annie y la cooperativa de granjeros que supervisa han sido certificadas, los fondos de Fairtrade han sido utilizados directamente por las mujeres para la atención médica y para los niños.

"Las voces sobre cómo usar la Prima Fairtrade provienen de las mujeres dentro de las comunidades", dice Annie. Los miembros de la comunidad pueden elegir democráticamente dónde van los ingresos de su arduo trabajo. "Con los fondos para la salud reproductiva de las mujeres, hemos presentado una propuesta con el Comité de la Prima y esto será algo que se formará dentro de dos años".

Pero el impacto más grande que ha tenido Fairtrade en la vida de Annie es a nivel personal. "Recientemente obtuve capacitación sobre poda, compostaje y fertilización y sobre la administración del dinero para el hogar", dice ella. "Me he vuelto más activa con la sociedad y mi vecindario, esto significa que tengo un conocimiento profundo de mi vecindario y los desafíos que tienen en el cultivo del café. También sé cómo abordar estos problemas ".

En términos de las necesidades de los niños, esto gira en torno a la educación. Desde hace casi un año, las familias cercanas pueden enviar a sus hijos a los jardines de infancia que han sido apoyados por una organización de mujeres y por la Prima Fairtrade.

Annie tiene un mensaje para todos nosotros: "Es importante comprar Fairtrade", dice con una sonrisa. "Espero que todos los tostadores de café quieran comprar café Fairtrade, especialmente de Sumatra y especialmente de la Cooperativa de Café de Mujeres Gayo. De esta manera, pueden apoyar a Gayo y trabajar para mejorar el sustento de nuestras mujeres ".

Es el Día Internacional de la Mujer, pero eso no significa que nos estamos olvidando de estas mujeres, ni de las otras miles de mujeres fuertes que están creando cambios a diario. En Fairtrade, nos dedicamos a la igualdad de género y a que todas las personas obtengan una justicia sin barreras.

¿Tú que puedes hacer por este día?

Huelga
Asistir a alguna marcha
Realizar un desayuno o merienda Fairtrade con productos de Comercio Justo que promueven la igualdad de género
Ver películas o documentales o leer sobre mujeres que hicieron historia y lucharon por la igualdad de género

Fuentes:
Artículo original de Fairtrade Foundation
Comercio Justo y el Día Internacional de la Mujer

Impulsando más equidad de género en el sector bananero

Wed, 07 Feb 2018 13:18:00 +0100

Una entrevista con Silvia Campos, Gerente de Producto Global para Bananas en Fairtrade International y miembro del Grupo de Trabajo de Equidad de Género del Foro Mundial Bananero

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Al igual que en otros sectores agrícolas, las mujeres empleadas en la industria bananera son especialmente vulnerables a los abusos laborales, como los salarios más bajos y la discriminación en el lugar de trabajo. Por ejemplo, las mujeres son más propensas a sufrir acoso sexual en el lugar de trabajo, pueden ser despedidas por estar embarazadas y, a menudo, no disfrutan de los derechos de maternidad antes o después del nacimiento.

En las organizaciones de productores de banano certificadas Fairtrade, la norma es la igualdad de derechos laborales entre los empleados y empleadas, gracias a los estrictos estándares sociales que las organizaciones deben cumplir. Pero incluso en entornos Fairtrade, los desafíos planteados por la inequidad aún persisten, especialmente con respecto a la poca participación de las mujeres en posiciones de liderazgo.

Para garantizar que las mujeres disfruten de los mismos derechos y oportunidades que sus homólogos masculinos, es esencial que todas las partes interesadas en el sector bananero (sindicatos, empresas, agencias gubernamentales y ONG) trabajen juntas. El Foro Mundial Bananero ofrece una plataforma para que las diferentes partes interesadas se reúnan y unan fuerzas para fomentar el bienestar y la participación de las mujeres en la industria bananera. Silvia Campos, Gerente de Producto Global para Bananas en Fairtrade International, es parte del Grupo de Trabajo de Equidad de Género del Foro Mundial Bananero, un grupo especializado formado para buscar soluciones conjuntas a estos desafíos. A continuación, comparte sus puntos de vista sobre estos temas y analiza el trabajo del Grupo de Trabajo de Equidad de Género.

¿Qué partes interesadas están en el Grupo de Trabajo sobre Género y Banana y cuál es el objetivo de este grupo?

Silvia: El Grupo de Trabajo de Equidad de Género está compuesto por representantes de los principales sindicatos, minoristas, empresas importadoras y ONG. En total, somos siete miembros. El Grupo de Trabajo se creó después de la primera Reunión Global de Representantes Bananeras Femeninas en Ecuador en 2012, justo antes de la Segunda Conferencia Mundial del Foro Bananero.

Como grupo, tenemos tres objetivos principales: identificar los desafíos clave que impiden el avance de la equidad de género, compartir mejores prácticas e identificar intervenciones que pueden mejorar aún más el empoderamiento y el bienestar de las mujeres en el sector bananero.

¿Cuáles son las intervenciones que pueden permitir un cambio positivo?

Silvia: Acabamos de publicar un folleto en noviembre que incluye casos reales que han funcionado en la práctica. Fue coeditado por Bananalink y Fairtrade International. La publicación, El progreso hacia la equidad de género en la industria bananera, presenta ocho casos de estudio inspiradores sobre cómo las diferentes partes el sector bananero han apoyado el empoderamiento de las mujeres. En el folleto hay muchos enfoques diferentes, pero un tema común es el impacto significativo que se puede lograr cuando las mujeres se organizan para tomar e implementar decisiones sobre los problemas que afectan sus vidas en el trabajo, en el hogar y en sus comunidades.

Basado en mi propia experiencia trabajando con organizaciones de productores Fairtrade, creo que la autoorganización de las mujeres es clave para mejorar las posibilidades de éxito de cualquier programa de educación y capacitación sobre equidad de género. Además, compartir experiencias y mejores prácticas es crucial para aprender de las intervenciones que han tenido éxito en otros lugares de trabajo, regiones y países

Parece que los problemas de desigualdad también persisten en las organizaciones de banano certificadas Fairtrade. ¿Cómo es posible?

Silvia: De hecho, la desigualdad es un problema generalizado que también afecta a las organizaciones certificadas Fairtrade, donde la mayoría de la fuerza de trabajo y los miembros de las cooperativas son hombres. Un estudio de Fairtrade de marzo de 2015 confirmó que las mujeres en organizaciones certificadas Fairtrade se enfrentan a barreras para su membresía y liderazgo debido a prácticas que crean un sesgo hacia los hombres, así como la carga de cuidado no remunerado y trabajo doméstico que limita el tiempo libre de las mujeres. Sin embargo, la investigación también mostró que las cooperativas Fairtrade pueden generar cambios positivos, como la introducción de estrategias de género que promueven la participación de las mujeres y actividades que pueden desarrollar habilidades y sentido de pertenencia. Al comparar las organizaciones de Fairtrade con organizaciones que no son Fairtrade, los estudios han identificado que en las organizaciones de pequeños productores certificadas por Fairtrade las mujeres han tenido una mayor participación.

Dicho esto, tenemos un largo camino por recorrer para permitir mayores niveles de participación y bienestar de las mujeres en el sector bananero. Y debemos ser realistas: Fairtrade por sí solo no puede lograr un cambio en todo el sector. Debemos unir fuerzas y trabajar con los demás interesados para implementar conjuntamente proyectos e intervenciones que puedan generar cambios positivos duraderos. Esta es la razón por la cual el trabajo del Grupo de Trabajo de Equidad de Género de Banana es tan importante.

¿Cuáles son los próximos pasos para el Grupo de trabajo? ¿Algún proyecto y plan futuro?

Silvia: En noviembre pasado, asistimos a la reunión de estrategia de múltiples partes interesadas sobre equidad de género en la industria del banano en Ginebra. Allí, los miembros del grupo de trabajo junto con los otros participantes en la reunión presentaron una lista de estrategias y actividades propuestas. Estas intervenciones giran en torno a cinco áreas temáticas clave: (1) oportunidades de empleo para las mujeres trabajadoras, (2) participación activa de las mujeres en la toma de decisiones, (3) brecha salarial de género, (4) salud y seguridad con un enfoque en riesgos específicos para las mujeres, y (5) acoso sexual y violencia de género.

Las propuestas se encuentran ahora en el Comité Directivo del Foro Mundial Bananero y se discutirán con los miembros del mismo comité para definir los planes para el 2018. Si finalmente se aprueban, estas intervenciones se implementarán a partir del segundo trimestre de 2018 bajo la dirección del Comité Directivo del Foro Mundial Bananero y a través de la financiación de múltiples partes interesadas.

Para obtener más información sobre el Grupo de Trabajo de Equidad de Género DE Banana y sobre las bananas Fairtrade, contacte con Siliva Campos en: [email protected]

Artículo original de Fairtrade International.

¡Demos la bienvenida a la banana Fairtrade!

Mon, 04 Dec 2017 10:56:00 +0100

Estamos muy ilusionados de poderos comunicar que por fin contamos con banana Fairtrade en España. Se puede adquirir en Alcampo, El Corte Inglés y Carrefour.

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¿Qué es una banana Fairtrade?

La banana es la fruta fresca más consumida en el mundo, pero los salarios injustos y las malas condiciones laborales dan forma la vida cotidiana de los trabajadores en plantaciones y familias de pequeños productores. Fairtrade es un concepto integral que ofrece una perspectiva a los productores de banana.

¿Qué diferencia una banana Fairtrade del resto?

Una banana Fairtrade...
...apoya a los trabajadores en las plantaciones bananeras y al mismo tiempo aboga por las familias de los pequeños bananeros.
...mejora de las condiciones de trabajo en las plantaciones.
...ofrece a los trabajadores su derecho de organización sindical.
...con la Prima Fairtrade fortalece a los trabajadores en plantaciones de banano.
...protege al medio ambiente pues no utiliza pesticidas químicos dañinos.
...fortalece a las familias campesinas mediante la cooperación en cooperativas.

...da acceso a los trabajadores a consejos democráticos.

Datos curiosos de la Banana Fairtrade

Las bananas vienen de 11 países diferentes, solo dos se encuentran fuera de América Latina y el Caribe: Ghana y Cmerún.
Fairtrade certifica tanto a las organizaciones de pequeños productores como a las plantaciones que emplean mano de obra contratada
Las bananas Fairtrade son cultivados por 11.600 pequeños productores y 10.100 trabajadores en plantaciones, que están representados en 123 organizaciones de productores.
El 89% de las bananas vendidas bajo condiciones Fairtrade provienen de República Dominicana, Colombia, Perú y Ecuador.
En 2013-2014, se vendieron 468.200 toneladas métricas de plátanos en condiciones Fairtrade y los productores y trabajadores Fairtrade recibieron más de 19 millones de euros en Prima Fairtrade
En total, 35.600 hectáreas están bajo la certificación de Fairtrade.

Más info AQUÍ.

Creando innovaciones, ampliando el impacto

Thu, 12 Oct 2017 16:50:00 +0100

Las ventas Fairtrade alcanzan los 7.800 millones de euros, fomentando medios de vida sostenibles para productores y trabajadores.

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Más de dos décadas después de su existencia, Fairtrade continúa innovando y expandiéndose en nombre de los productores y trabajadores, según el informe anual de la organización titulado "Creando innovaciones, ampliando el impacto". Desde la búsqueda de un salario digno y un ingreso vital para los productores, hasta la introducción de nuevas opciones para que los socios comerciales participen, Fairtrade está encontrando más formas de fomentar medios de vida sostenibles y permitir a los productores y trabajadores tomar más control sobre su futuro.

Durante el 2016, Fairtrade trabajó con más de 1,6 millones de productores y trabajadores de todo el mundo, a través de más de 1.411 organizaciones de productores certificadas en 73 países.Las ventas mundiales Fairtrade alcanzaron los 7.800 millones de euros en 2016, con sólidas tasas de crecimiento entre los principales productos: las ventas de café aumentaron un 3 por ciento, el cacao un 34 por ciento, el azúcar un 7 por ciento y los plátanos, el té y las flores y las plantas un 5 por ciento. Los productores y trabajadores también recibieron 150 millones de euros como Prima Fairtrade, una suma extra de dinero que los grupos de productores invierten en proyectos de su elección.

"En 2016, la organización adoptó una nueva estrategia global y se embarcó en un ambicioso plan de crecimiento y expansión", dijo Dario Soto Abril, CEO global de Fairtrade International. "Nuestra ambición es que para 2020 habremos avanzado significativamente hacia un salario digno y un ingreso vital para los productores y trabajadores con quienes trabajamos”.

Fairtrade se ha centrado durante mucho tiempo en la necesidad de que los productores y trabajadores reciban un precio más justo que cubra los costos medios de la producción sostenible. Mientras que ese objetivo permanece en el lugar, Fairtrade está tratando de hacer un cambio de paso al permitir que más productores Fairtrade ganen un ingreso sostenible para vivir y más trabajadores de plantaciones para recibir un salario digno. Durante el año 2016 como parte de su Estrategia de Ingresos de Vida, Fairtrade emprendió investigaciones, consultó a los pequeños productores sobre las ganancias de los hogares y trabajó para establecer puntos de referencia de salarios dignos para entornos de mano de obra contratada.

A lo largo del 2016, Fairtrade también siguió profundizando el impacto a través de programas que abordan desafíos clave como la desigualdad de género, el trabajo infantil, las restricciones a los derechos de los trabajadores y los efectos del cambio climático. Esto incluye una gama de programas de capacitación y apoyo para grupos de productores. Como ejemplo del año pasado está Escuela de Liderazgo para mujeres productoras de cacao en Costa de Marfil, así como el despliegue en nueve países del enfoque Fairtrade para la lucha contra el trabajo infantil y forzoso.

Fairtrade también realizó una consulta durante un año con las principales partes interesadas con el fin de ampliar la gama de oportunidades para que los socios comerciales se involucren con Fairtrade y satisfagan la creciente demanda de bienes sostenibles y de origen ético. Estos servicios complementarán el trabajo básico de Fairtrade con el sello FAIRTRADE, al mismo tiempo que abrirán nuevas oportunidades para que las empresas cumplan sus compromisos de sostenibilidad a través de asociaciones a largo plazo. Este nuevo marco, que se pondrá en marcha en 2018, sigue estando basado en los principios Fairtrade de empoderamiento, Comercio Justo y transparencia.

"Fairtrade está adoptando cambios en el panorama de sostenibilidad", señaló Soto Abril. "Estamos construyendo sobre los éxitos de las últimas dos décadas y estamos entusiasmados y optimistas acerca de las perspectivas que traerá el futuro”.

Lea el informe anual para aprender más sobre el trabajo de Fairtrade del año pasado.
Para más información, póngase en contacto con: Giovanna Schmidt, Responsable de Relaciones con los Medios de Comunicación, +49 228 949 23 236, [email protected]

Celebración del Día de la Niña

Wed, 11 Oct 2017 10:15:00 +0100

Las niñas en los países en desarrollo y menos desarrollados a menudo crecen en comunidades donde la discriminación de género es prominente y el trabajo infantil puede ser generalizado. Los esfuerzos de las cooperativas locales Fairtrade y otras organizaciones están ayudando a empoderar a las niñas para que se desarrollen y enfrenten sus desafíos.

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En 2011, la ONU estableció el Día Internacional de la Niña para promover el empoderamiento de las niñas y poner de relieve los problemas cotidianos que enfrentan las jóvenes de todo el mundo. Estamos orgullosos de compartir las historias de dos mujeres jóvenes de cooperativas que han adoptado roles de liderazgo y abogar por las niñas en sus comunidades. Gracias a los esfuerzos de CLAC, Fairtrade International y organizaciones asociadas, las comunidades están abordando la desigualdad de género, el trabajo infantil y otras cuestiones de derechos humanos.

"El empoderamiento y la inversión en las niñas son claves para romper el ciclo de discriminación y violencia y para promover y proteger el disfrute pleno y efectivo de sus derechos humanos"
-Resolución de las Naciones Unidas 66/170

Teresa Buendía, 31 años, El Salvador
Teresa Buendía es miembro de La Fortuna, una cooperativa de café certificada con Fairtrade en El Salvador. Como una niña en la granja, tiene buenos recuerdos de visitar la parcela de su familia donde cultivaban café. Cuando cumplió 27 años, Teresa fue seleccionada para participar en la Women's Leadership School, un programa desarrollado por CLAC y TRIAS.

"Nunca me imaginé cómo la participación en esa escuela iba a cambiar mi vida tan completamente", dice Teresa, que se veía demasiado tímida y a menudo carecía de coraje para compartir sus opiniones.

Después de escuchar las historias de cómo otras mujeres en el grupo habían logrado sus metas, se dio cuenta de que convertirse en un líder no era un proceso que ocurría de la noche a la mañana. Teresa se podía ver a sí misma en esas mujeres y esas historias fueron el empuje que la llevó a tomar una firme decisión de "superarse a sí misma y sus temores. Si ellas pueden, también lo haré".

A partir de ese momento, Teresa ha pasado por un enriquecedor proceso de encontrar su voz y ayudar a otras mujeres a encontrar la suya también. Ella ahora lidera el Comité de la Juventud en su cooperativa local donde ella y su familia siguen siendo miembros. El comité ha creado un vivero para reforestar porciones de la cordillera donde viven. También forma parte de la Junta Directiva de CESSPPO, la Plataforma Nacional de Comercio Justo en El Salvador.

Con lo que ha aprendido, Teresa puede compartir su experiencia con otras niñas y mujeres para que puedan mejorar su posición en la comunidad y la organización.

Virginia Salinas, 26 años, Paraguay

Virginia y su familia son miembros de la Asociación de Productores de Caña de Azúcar de Independencia (APCAI), una cooperativa de azúcar de Comercio Justo en Paraguay.
En 2014, Virgina se unió a APCAI como parte de una pasantía de 3 meses. Después de su pasantía, la cooperativa recibió una propuesta para desarrollar un proyecto piloto en sistemas de monitoreo y remediación para la erradicación del trabajo infantil. Como una persona joven familiarizada con los desafíos relacionados con el trabajo infantil en la comunidad y la hija de un miembro de la cooperativa, Virginia fue seleccionada para dirigir la implementación del programa. Virginia trabajó duro para desarrollar el programa y finalmente fue contratada como Secretaria Administrativa en su cooperativa. También fue recientemente elegida para servir como secretaria en la Junta Directiva.

Cuando Virginia comenzó su viaje de liderazgo, no tenía confianza en sí misma viviendo en un país típicamente "machista" como Paraguay.

"Gracias a Fairtrade, esto está cambiando a medida que los hombres han cedido más responsabilidad. El sistema da igualdad de oportunidades para ambos sexos ", dijo. Virginia agregó que tomar parte en el sistema Fairtrade le ha dado la oportunidad de crecer como persona y aprender a través de varios talleres y entrenamientos.

Escrito por Paty Villarán, CLAC

Artículo originalmente publicado por Fairtrade America

El Impacto de Comercio Justo Fairtrade - ¿Cómo lo medimos?

Tue, 26 Sep 2017 10:30:00 +0100

¿Has visto alguna vez esos programas de televisión de cambio de imagen de la casa? Aquellos en los que transforman la casa deteriorada de una familia en una casa deslumbrante y de ensueño en el transcurso de una semana, y todo el mundo se maravilla ante las fotos del antes y el después.

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Imagina por un momento que el equipo de televisión no hizo tomas de la casa antes de que comenzara la renovación. O que en lugar de que haya un solo grupo trabajando en la grabación, cinco equipos entraron y todos con diferentes enfoques. O que, a mitad de camino, la mitad de la familia se mudó y entraron tres personas nuevas que no saben nada sobre el programa y que no están seguras de que quieran participar. Las tomas de “antes” y “después” serían entonces mucho más difíciles.

Si bien esta analogía no es exacta, puede ayudar a dar una idea del desafío que enfrentan Fairtrade y otras organizaciones en el sector del desarrollo al medir su impacto. ¿Cómo saber si los mejores rendimientos de una cooperativa de café provienen de su certificación Fairtrade y del apoyo que viene con ello o si fue de la capacitación que recibieron a través de una ONG local?, ¿cómo se puede medir la diferencia del “antes” y el “después” cuando no se capturaron los datos de la línea de base?, ¿y cómo aliviar la carga de informes sobre los agricultores, quienes luchan por rellenar cuestionarios complejos, cuando solo quieren seguir adelante en ganarse la vida para sus familias?

Estas son preguntas complejas y es importante que encontremos soluciones que funcionen para los productores, sus socios comerciales y los donantes que apoyan nuestro trabajo de campo.

Después de que las inundaciones dañaron su hogar, a esta familia en la República Dominicana se le ofreció una casa temporaria sin alquiler (en la foto) mientras reparaban su casa permanente. Los fondos para la vivienda temporaria vinieron del comité de la Prima Fairtrade en la plantación bananera donde trabaja Clodomiro, el padre.
Foto: © James Rodriguez

Es por eso que en Fairtrade hemos dedicado mucho tiempo y recursos a mejorar nuestro trabajo de monitoreo, evaluación y aprendizaje. Hemos desarrollado una Teoría del Cambio que muestra cómo el trabajo de Fairtrade contribuye a los resultados e impacto para los productores y los trabajadores. Hemos encargado estudios de línea de base para que podamos seguir a las organizaciones de productores desde el primer día con Fairtrade hasta el final de su desarrollo. Y toda nuestra investigación se publica en nuestro sitio web, una de las razones por las que fuimos nombrados una de las ONG más transparentes en una reciente revisión de Bond / Nido. Por último, pero no por ello menos importante, hemos creado un sistema interno de gestión del conocimiento en el que se recopilan los hallazgos de las investigaciones y el conocimiento informal para apoyar el intercambio de datos tanto para el aprendizaje como para la rendición de cuentas.

Uno de nuestros estudios recientemente comisionados se lanza hoy: El informe del Overseas Development Institute (ODI), el cual brinda una revisión completa de la investigación sobre Fairtrade a lo largo de siete años. Los investigadores recorrieron más de 500 trabajos de investigación independientes sobre Fairtrade publicados entre 2009 y 2015, antes de reducirlos a 45 que se consideraron lo suficientemente rigurosos como para ser incluidos. A continuación, se analizaron siete áreas temáticas, en consonancia con nuestra Teoría del Cambio: acceso a los mercados y precios Fairtrade, desempeño agrícola y protección del medio ambiente, inversiones de las Primas Fairtrade, fortalecimiento organizacional de los productores, condiciones de trabajo digno, ingresos de los hogares y equidad de género.

¿Qué nos dicen los resultados?

Alentadoramente, los hallazgos coinciden estrechamente con nuestras propias evaluaciones y donde creemos que Fairtrade está en una posición única para permitir a los agricultores y trabajadores obtener una vida mejor de la agricultura.

Por ejemplo, la literatura confirma que la seguridad de precios que ofrece Fairtrade es increíblemente importante. Los productores se han beneficiado de precios más altos a través de Fairtrade, particularmente durante períodos de bajos precios de mercado convencionales. Un estudio sobre los bananos, por ejemplo, encontró que en comparación con el comercio convencional, Fairtrade ayuda a los agricultores a mejorar sus márgenes en un 49%¹.

La Prima Fairtrade también ha traído beneficios considerables para los productores, los trabajadores y sus comunidades en general, ya sean escuelas en la comunidad local, préstamos y becas, o mejores equipos agrícolas.

Varios estudios también muestran cómo Fairtrade ha apoyado a las organizaciones de productores para que sean fuertes y puedan prosperar, lo que en la experiencia de Fairtrade es la mejor manera para que los agricultores tengan acceso a mejores precios, soporte técnico y mejoren su posición.

Nuestros esfuerzos para profundizar nuestro impacto con los trabajadores han comenzado a dar frutos, con el informe del ODI concluyendo que Fairtrade ha tenido efectos positivos en las condiciones laborales, donde las relaciones explotadoras habían aumentado anteriormente.

Todavía hay un largo camino por recorrer. La investigación apunta a los trabajadores de las organizaciones pequeñas y a la necesidad de que Fairtrade tenga más impacto hacia este grupo marginado. Fairtrade también ha tenido un éxito limitado en el aumento de los salarios de los trabajadores de plantaciones, y los agricultores necesitan más apoyo para mejorar su productividad e incrementar la calidad. Estos son todos los temas que Fairtrade toma en serio y usted puede ver aquí cómo estamos respondiendo.

Trabajadores lavando y seleccionando plátanos en la plantación de Los Cedros en Colombia. Los estudios han demostrado que los agricultores se benefician de precios más altos a través de Fairtrade. Foto: © Rogier Fokke

A pesar de la proliferación de documentos sobre Fairtrade (más que cualquier otro esquema de certificación), el estudio también confirma que algunas áreas todavía están bajo investigación. Los estudios hasta la fecha a menudo han tendido a centrarse en ciertos cultivos, particularmente el café. El Precio Mínimo de Comercio Justo y la Prima están bien investigados, pero muy pocos estudios han examinado la igualdad de género o el impacto de Fairtrade en el medio ambiente. Y a menudo surgen conceptos erróneos sobre cómo funciona exactamente Fairtrade, lo que lleva a resultados sesgados.

Estamos trabajando con la comunidad de investigación para hacer frente a esto. Por ejemplo, acabamos de entrar en una asociación con la Universidad de Leeds en el Reino Unido para explorar un compromiso más proactivo entre el mundo académico y Fairtrade. Nuestro objetivo es desarrollar herramientas para mejorar la colaboración en temas de interés común y hacer que la investigación sea más útil.

Esta es sólo una pequeña imagen del trabajo que estamos haciendo entre bastidores para medir el impacto de Fairtrade. Y como se puede ver, la transformación está lejos de estar completa. Más razones para seguir monitoreando - y comprando - Fairtrade. El cambio no ocurrirá en una semana. Pero está sucediendo, y vale la pena invertir en él.

1. Vagneron, I. y Roquigny, S. (2011) 'Distribución de valor en las cadenas de banano convencionales, orgánicas y de comercio justo en la República Dominicana', Canadian Journal of Development Studies, Volumen 32: pp. 324-338

Por Arisbe Mendoza
Jefa de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje
Fairtrade International

El Comercio Justo es el medio para conseguir la justicia social

Thu, 21 Sep 2017 11:07:00 +0100

Este mes se celebró la Conferencia Internacional por Ciudades del Comercio Justo al que atendieron casi 200 participantes en Saarbrücken de diferentes partes del mundo, Suiza, EE.UU., Filipinas, Bélgica, Japón, Kenia, …

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Se trata de la primera conferencia de ciudades por el Comercio Justo organizada por 3 países, Alemania, Luxemburgo y Francia. 4 días, 18 talleres y casi 200 asistentes, pero sobre todo muchas ganas de aprender e intercambiar ideas para reforzar el programa de Ciudades por el Comercio Justo. Actualmente existen más de 2.000 iniciativas a nivel mundial de Ciudades por el Comercio Justo, en las que están implicados 36 países.

Desde España asistieron: IDEAS (la coordinadora de la campaña de Ciudades por el Comercio Justo en España), representantes de la Universidad de Córdoba y Carmen Mingo y Carmen Rebollo del Ayuntamiento de Madrid, aprovecharon también su visita para inspirarse pues el próximo año 2018 este encuentro se celebrará en Madrid.

La jornada comenzó con la bienvenida en el ayuntamiento de Saarbrücken con un cóctel con productos de Comercio Justo y la bienvenida por parte de Charlotte Britz, la alcaldesa de Saarbrücken y Fleurance Laroppe, portavoz de QuattroFair. Después pudimos ver un espectáculo sobre la explotación infantil en el que actuaban los niños y adolescentes de un colegio local en el Congreso.

Charlotte Britz, la alcaldesa de Saarbrücken, en el discurso de bienvenida

El viernes y domingo se dedicó completamente a charlas y a los talleres, mientras el sábado se organizaron varias excursiones a las diferentes ciudades colindantes a Saarbrücken: Luxemburgo, Metz y Trier; todas ciudades tienen el título de ciudades por el Comercio Justo.

Acudieron diferentes personalidades importantes dentro del movimiento como Bruce Crowther el padre fundador del movimiento de Ciudades por el Comercio Justo, Rudi Dalvai (Presidente de la WFTO), Sergi Corbalán (CEO de FTAO), Billi Lindstead-Goldsmith y Tadeusz Makulski (del Comité Directivo de la campaña Internacional de Ciudades por el Comercio Justo). También contamos con los protagonistas del Comercio Justo: los productores; tanto de la India, como Corea y Ecuador.

Carmen Rebollo el último día de la conferencia anunciando que la próxima la celebraremos en Madrid

Es enriquecedor observar como tantas personas, con idiomas, culturas y creencias tan diferentes; haya algo tan fuerte que sea capaz de unirnos y olvidarnos de todo lo demás, estoy hablando del Comercio Justo. Durante esta conferencia pudimos escuchar a personalidades que llevan 30 años dentro del movimiento, luchando cada día por un consumo ético y por los derechos laborales de los productores, y esto es como poco; inspirador.

Dentro de este movimiento estamos todos conectados, desde el pequeño productor en algún país del Sur hasta los que trabajamos desde una oficina en un país del norte, todos al fin y al cabo nos une un único fin: luchar por la justicia social. El Comercio Justo es el medio para lograr esta justicia social a nivel mundial, por eso es tan importante ser conscientes qué estamos apoyando con cada compra que realizamos, cada pequeño gesto cuenta.