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El nuevo Código Fairtrade tiene como objetivo fortalecer la gobernanza global


Madrid, 25 de julio de 2019 · FAIRTRADE INTERNACIONAL

La Asamblea General de Fairtrade International ha votado por unanimidad la adopción de un nuevo código de ética y buenas prácticas para fortalecer y alinear la gobernabilidad, la responsabilidad y el comportamiento responsable en las operaciones de Fairtrade a nivel mundial.


El mayor control del sector de desarrollo internacional ha llevado a muchas organizaciones a revisar y fortalecer las políticas y procedimientos sobre cuestiones éticas que van desde la protección de niños y adultos vulnerables hasta el fraude y la corrupción, y la denuncia de irregularidades.

En este contexto, el código establece diez principios clave para garantizar que las organizaciones Fairtrade cumplan con nuestros valores de responsabilidad, respeto, integridad y asociación. Los temas cubiertos por el código incluyen la gestión financiera, quejas, sugerencias y denuncias, la protección de niños y adultos vulnerables, la transparencia de la información, los conflictos de intereses, el buen gobierno y la toma de decisiones, los impactos sociales y ambientales y la gestión de las asociaciones. El código, que se basa en la investigación y el conocimiento de otras organizaciones en el sector del desarrollo internacional y el establecimiento de normas, fue adoptado después de siete meses de consulta entre los miembros supervisados ​​por un Comité de Gobernanza global.

"Esta es la primera vez que codificamos buenas prácticas en todo el sistema Fairtrade", dijo el CEO de Fairtrade International, Darío Soto Abril. “Si bien siempre hemos publicado normas y auditorías claras para los productores, las organizaciones de trabajadores y las empresas de Comercio Justo, el código es un reconocimiento de que también debemos responsabilizarnos. Estoy encantado de que el código haya sido adoptado por unanimidad, como una señal de nuestro compromiso de mantenernos a los estándares más altos posibles de ética y comportamiento ".

El código se implementará en los próximos tres años, incluido un requisito obligatorio para que cada organización Fairtrade implemente sus propias reglas de conducta que cubran a los empleados, voluntarios, miembros de la junta, contratistas y cualquier otra persona que trabaje en su nombre. Se contratará a un nuevo Gerente de Ética y Cumplimiento para garantizar que los valores y principios incluidos en el código se apliquen de manera consistente en todas las operaciones Fairtrade en todo el mundo.

Lea el Código completo aquí.

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