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Creando innovaciones, ampliando el impacto


Las ventas Fairtrade alcanzan los 7.800 millones de euros, fomentando medios de vida sostenibles para productores y trabajadores.

Más de dos décadas después de su existencia, Fairtrade continúa innovando y expandiéndose en nombre de los productores y trabajadores, según el informe anual de la organización titulado "Creando innovaciones, ampliando el impacto". Desde la búsqueda de un salario digno y un ingreso vital para los productores, hasta la introducción de nuevas opciones para que los socios comerciales participen, Fairtrade está encontrando más formas de fomentar medios de vida sostenibles y permitir a los productores y trabajadores tomar más control sobre su futuro.

Durante el 2016, Fairtrade trabajó con más de 1,6 millones de productores y trabajadores de todo el mundo, a través de más de 1.411 organizaciones de productores certificadas en 73 países.Las ventas mundiales Fairtrade alcanzaron los 7.800 millones de euros en 2016, con sólidas tasas de crecimiento entre los principales productos: las ventas de café aumentaron un 3 por ciento, el cacao un 34 por ciento, el azúcar un 7 por ciento y los plátanos, el té y las flores y las plantas un 5 por ciento. Los productores y trabajadores también recibieron 150 millones de euros como Prima Fairtrade, una suma extra de dinero que los grupos de productores invierten en proyectos de su elección.

"En 2016, la organización adoptó una nueva estrategia global y se embarcó en un ambicioso plan de crecimiento y expansión", dijo Dario Soto Abril, CEO global de Fairtrade International. "Nuestra ambición es que para 2020 habremos avanzado significativamente hacia un salario digno y un ingreso vital para los productores y trabajadores con quienes trabajamos”.

Fairtrade se ha centrado durante mucho tiempo en la necesidad de que los productores y trabajadores reciban un precio más justo que cubra los costos medios de la producción sostenible. Mientras que ese objetivo permanece en el lugar, Fairtrade está tratando de hacer un cambio de paso al permitir que más productores Fairtrade ganen un ingreso sostenible para vivir y más trabajadores de plantaciones para recibir un salario digno. Durante el año 2016 como parte de su Estrategia de Ingresos de Vida, Fairtrade emprendió investigaciones, consultó a los pequeños productores sobre las ganancias de los hogares y trabajó para establecer puntos de referencia de salarios dignos para entornos de mano de obra contratada.
A lo largo del 2016, Fairtrade también siguió profundizando el impacto a través de programas que abordan desafíos clave como la desigualdad de género, el trabajo infantil, las restricciones a los derechos de los trabajadores y los efectos del cambio climático. Esto incluye una gama de programas de capacitación y apoyo para grupos de productores. Como ejemplo del año pasado está Escuela de Liderazgo para mujeres productoras de cacao en Costa de Marfil, así como el despliegue en nueve países del enfoque Fairtrade para la lucha contra el trabajo infantil y forzoso.

Fairtrade también realizó una consulta durante un año con las principales partes interesadas con el fin de ampliar la gama de oportunidades para que los socios comerciales se involucren con Fairtrade y satisfagan la creciente demanda de bienes sostenibles y de origen ético. Estos servicios complementarán el trabajo básico de Fairtrade con el sello FAIRTRADE, al mismo tiempo que abrirán nuevas oportunidades para que las empresas cumplan sus compromisos de sostenibilidad a través de asociaciones a largo plazo. Este nuevo marco, que se pondrá en marcha en 2018, sigue estando basado en los principios Fairtrade de empoderamiento, Comercio Justo y transparencia.

"Fairtrade está adoptando cambios en el panorama de sostenibilidad", señaló Soto Abril. "Estamos construyendo sobre los éxitos de las últimas dos décadas y estamos entusiasmados y optimistas acerca de las perspectivas que traerá el futuro”.
 


Lea el informe anual para aprender más sobre el trabajo de Fairtrade del año pasado.
Para más información, póngase en contacto con: Giovanna Schmidt, Responsable de Relaciones con los Medios de Comunicación, +49 228 949 23 236, [email protected]

12/10/2017
Laura Perona
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